滁州市的黃長海師傅，上個月通過朋友介紹在一家工地上做瓦工，可沒想到，上班第一天就發生了意外。因為受傷較重，醫藥費耗資大，家里人就想求助用人單位申請工傷，不過，卻遇到了麻煩。

工地上干活 不慎摔傷

黃長海說，10月28號下午三點多鐘左右，在施工的時候，跳板斷了，掉下來了，高度大概在兩米三四左右。

黃長海的兒子黃龍說，父親主要是外圍砌墻，高空地方夠不到就需要搭跳，上面那是鋼管搭跳，正常情況下上面會有鐵制的擋板，但是沒有鐵制的擋板，沒有辦法需要工作，父親就拿了木制的板子，然后在施工的時候板子斷了，從高空墜落。

黃長海說，摔下來后，他強忍著站了起來，直到當天下午6點左右才去了醫院。

黃長海表示，到醫院一查，肋骨摔斷十根，胃戳壞了，血出了大概最少五六斤了，鎖骨摔斷了，手指頭摔破裂。

黃龍說，因為是肋骨骨折，雖然不致命但是當時人非常痛苦，肋骨骨折把肺部戳通了，肺里面有大量的積血和氣，需要每天把血和氣抽出來，非常痛苦。

醫生通知家屬，需要盡快做手術?？墒歉哳~的醫療費，卻難住了黃長海。

黃長海告訴記者，醫療費開始講要十萬，暫時公司現在就給他們兩萬五，包含動手術、治療。

黃長海說，出事后，建筑公司給他交了兩萬五千塊醫藥費，剩下的費用就一直沒動靜了。

黃龍說，去項目部，去找相關的負責人，去處理這個事情。他們一直以沒有錢為由或者是沒有簽勞動合同，報不了工傷保險這個事情為由來拖延。

黃長海表示，他們也沒有錢，醫院也不給動手術。

黃長海覺得，自己是在工作中受的傷，應該算工傷，公司需要對他負責。

黃龍說，父親因為是第一天去，沒有簽合同，也沒有報工傷保險，所以項目部就以沒有錢來拖，就是這個點卡在這里。

黃長海干活的工地是滁州市中丞地塊(明湖源著)項目，施工單位是安徽翔鷹建設有限責任公司。黃長海告訴記者，自己是通過朋友李青介紹直接去工地里干活的，所以并沒有簽訂勞動合同。

李青表示，黃長海是他介紹過來到工地上去干活的，就是臨時工。因為工地上正常都是，今天在這工地干，明天到那工地干，都是這樣的，不像在單位企業里面，辦入職手續，辦那些東西。

李青說，黃長海出事后，他向公司說明了情況，公司墊付了兩萬五千塊的治療費后，就以黃長海沒有錄入門禁系統為由，不愿支付剩余的費用。

李青告訴記者，用工要錄下門禁意思是開始干活了，因為黃長海第一天干，到下午就出事了，還沒有錄入門禁，因為辦了門禁，從工商勞動局走的話不要掏錢，他現在這樣，走工傷走不了，考慮到工地要自己掏錢，不愿意把這個事情往上攬。

這個責任誰來擔?

作為臨時工，上班第一天就受傷住院，算不算是工傷?用工單位是否該承擔責任呢?隨后，記者來到了黃長海出事的所在工地，了解情況。

在工地上，記者見到了施工單位安徽翔鷹建設有限責任公司的負責人。

這名負責人告訴記者，當天黃長海出事后，并沒有第一時間告知他們，直到第二天他們才知道。

負責人表示，受傷當時的時候，也不通知項目部也不報警，回去了之后，自己到醫院去檢查，說摔斷了6根肋骨，他問黃長海為什么當時不通知，黃長海說當時沒有感覺，但是他不相信當時沒有感覺。

黃龍說，當時人摔下來的時候，肋骨斷了之后，短時間內沒有劇烈的疼痛，父親就來回走在等他，他去了之后，說先讓包工頭先送到醫院，送到醫院后病情就非常的嚴重。

現場安全員表示，第一天來上班，假如有問題的話，可以向現場，有第三個人給你證明，自己證明是沒有多大意義的。

項目經理說，既然黃長海在這邊做事情，他就證明自己確實在這邊做事情，大家共同努力把這個工傷給走下來。他們也不是說沒買工傷，他們買了幾十萬的工傷，他們拿到工傷的錢，可以賠給他。

這名負責人說，如果黃長海想要公司賠償，必須先證明自己是這家公司的員工，并且是在工作中發生的意外。

滁州市人力資源科社會保障局工傷保險科科長楊華斌表示，當前爭議比較大的就是用人單位不承認工傷職工不是他們單位的職工，首先要到市仲裁進行勞動主體的裁定或者勞動關系的裁定，這是認定工傷的基本條件，第二個他本人的身份證復印件，第三個他本人住院的病例。

楊華斌介紹，只要仲裁結果為工傷，黃長海就可以得到相應的工傷待遇。

楊華斌說，這個問題不是一天還是兩天，哪怕只來了一個小時，確確實實在工地上干活，他們調查核實的話，也是要符合工傷認定的。不是說一天沒有去考勤，沒有和單位簽訂勞動合同，就不算工傷。但是前提必須要確認這個工人是哪個單位的那才行。

楊華斌說，下一步他們還是建議黃長海盡快去申請勞動仲裁。

楊華斌表示，仲裁會讓黃長海提供材料或者是到單位去調查核實，比如說那天上班的時候有沒有工友證明，有證人證言，干活的時候肯定不是他一個人干的。

同時，楊華斌提醒勞動者，在工作期間萬一發生事故，要用心留證、及時取證。

留心存證 正規就業

剛才人社局的工作人員介紹了一些工傷認定方面的常識，給大家梳理一下。認定工傷的基本材料，一是要到仲裁機構申請勞動仲裁，進行勞動主體的裁定或者勞動關系的裁定。這個內容，可以尋找來自的證人證言。二，是本人的身份證件，三是本人住院的病例。尤其要注意，在工作期間萬一發生事故，要用心留證、及時取證，比如現場照片，送醫治療的照片等等。當然最重要的還是要通過正規招工就業，并且簽訂正規的勞動合同。

原標題：上班第一天發生意外，申請工傷時卻出現麻煩……